优秀教师招聘具体条件及相关要求
发布时间:2012年05月07日  浏览次数:次  作者:党政办公室
一、教师招聘条件:
  1.基本条件  
  (1)热爱教育事业,综合素质高、专业成绩好、合作能力强,身体健康
  (2)第一学历本科(普通高等院校)以上,具有相应的教师资格证
   2.学科教师附加条件
  (1)在职教师须具备以下条件之一:
   ①特级教师;②县级以上优秀教师(先进工作者)或学科带头人;③县级以上名教师
或骨干教师;④具有硕士学位;⑤在学校任高三(初三)或高中(初中)循环教学的学科把关教师
   (2)应届大学毕业生的招聘范围及条件:
   部、省属重点师范大学或“211”工程重点师范大学和综合性重点大学近两年未就
业本科毕业生或研究生须同时具备以下四个条件:在校期间获奖学金;计算机等级考试获全国等级证书;普通话等级考试获“二乙”以上证书;英语等级:非英语专业者四级以上证书、英语专业者八级证书
   3.专职心理健康教师附加条件
   (1)心理学、教育心理学相关专业毕业;
   (2)热爱中学心理健康教育工作,熟悉心理学量表的试测和统计,能熟练使用office等常用软件;
   (3)年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件;
   (4)有从事中学生心理健康教育课程教学及心理咨询等工作经历者优先,获得国家心理咨询师等相关职业证书者优先。
二、待遇方面
   薪金与在职教师待遇相当
三、应聘办法
  1. 请填写好报名表(请贴好个人照片)后一并与个人简历、身份证、学历证、学位证、
职称证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证和获奖证书等复印件递交或邮寄到我校党政办公室。以上所有应聘材料作保密处理,恕不退还,请自留备份;
  2. 经审核符合招聘条件的教师,接电话通知后,携带相关证件的原件到学校接受考核;
  3. 考核程序:笔试→上课→学科组评议→面试→招聘领导小组讨论;
  4. 经考核合格确定录用的,2012年8月安排教学工作。
 
 
 
                                                        南京市中华中学
                                                         2012年5月4日