2022-2023学年第一学期9—10月德育工作会议于2022年10月14日上午11:10在博爱楼308室顺利召开，雨花校区在212会议室通过视频会议形式参会，来自两校区的全体班主任和生活老师近80人参加了本次会议，此次会议由团委书记张玥主持。

会议第一项议程，由德育处副主任戴俊作常规流动红旗评比机制解读。他对先进班集体的具体核算标准作了说明，以及对一些重点评分细则作了详细解读，让班主任们能对照标准更好地做好班级常规管理工作。同时强调根据《省教育厅等五部门关于进一步健全精准资助部门协同工作机制的通知》精神，认真做好家庭走访，要通过实地走访准确掌握家庭经济状况，了解学生的性情和处境，传递党和国家的温暖，加深师生感情，推动家校协同，为精准认定和因材施教奠定基础。对于确实存在经济困难，但因自卑心理等原因没有主动提出申请的学生，要通过家庭走访和民主评议落实“应助尽助”。

随后，由高二（10）班班主任陈颖老师作经验分享。她从四点方面作了经验介绍，一是建立核心有力的班级管理小团队；二是切实抓好重点时段的管理；三是合理利用学生手册；四是做好个别孩子的教育引导。相信只要做到眼中有人、脑中有事、心中有策，班主任们都能做好班级常规管理工作。

紧接着，德育处副主任濮阳康和作9月工作总结和10月工作解读。他对9月工作从三个方面作了总结，一是加强主题教育，着力注重学生日常行为规范的养成，同时加强学生管理队伍建设；二是以省品格提升工程项目《涵育“三自”品格的学生发展中心建设》为抓手，积极开展系列德育活动；三是加强班主任队伍建设，落实德育青蓝工程师徒结对工作机制，开展班主任沙龙活动。随后，濮阳主任布置了10月工作，一是严抓常规，一方面用好班会课阵地，巩固9月取得成果，另一方面重点问题力求有所突破；二是按要求充分动员学生，组织好各项活动，培养学生的集体荣誉感。同时协调好活动与学习的关系。三是加强各方面沟通，为形成良好的班级氛围创造合力。四是关于第8周公开课事宜做布置。

然后，党委副书记周立新作德育工作要求。一是注意节奏、把握重点。他特别提醒班主任们重点关注班级特殊学生的心理健康；二是提升工作技能，实现个人奋斗目标。

最后，濮阳主任对德育青蓝工程师徒结对要求作了解读，具体明确了指导教师职责和青年教师职责。